Para compreender melhor o ambiente de mercado e de trabalho dos profissionais da Gestão de Pessoas, você deverá pesquisar sobre as gerações de “Baby Boomers”, “Geração X” e “Geração Y”, no texto “Gestão de pessoas na perspectiva do ambiente de trabalho multigeracional”. Portanto, para promover um ambiente de trabalho saudável, harmonioso e próspero, é preciso conhecer as pessoas e suas gerações, então comente as seguintes propostas a seguir:
a) O que caracteriza um ambiente de trabalho multigeracional destacando as características de cada uma das gerações de profissionais citadas.
b) O que cada geração pode oferecer de melhor para o sucesso da organização e como os conflitos podem ser minimizados.
c) Compare de acordo com o estudo realizado os benefícios trazidos de cada uma das gerações.
Para compreender melhor o ambiente de mercado e de trabalho dos profissionais da Gestão
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LETRA A)
- Um ambiente de trabalho multigeracional se caracteriza pela presença de colaboradores de diferentes faixas etárias;
- Assim, em um mesmo local teremos a geração X e Y, sendo o desafio do gestor neste caso, propiciar um ambiente de trabalho com políticas e valores que atendam aos dois grupos;
LETRA B)
- A geração X, compostas pelas pessoas nascidas entre 1965 a 1979 poderá colaborar com comprometimento e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
- A geração y composta pelas pessoas nascidas entre 1980 a 2000 poderá colaborar com maior nível de informalidade, arrojamento e uso da tecnologia;
LETRA C)
- Os benefícios trazidos por cada geração são:
Geração X
- Maior foco em pessoas;
- Desenvolvimento de habilidades ligadas ao público;
Geração Y
- Maior afinidade com as mudanças tecnológicas;
- Mais informalidade no ambiente de trabalho;
Veja mais sobre a geração X neste link
- https://brainly.com.br/tarefa/18109157
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