Para Chiavenato (2014), no planejamento estratégico os gestores da alta gerência (nível institucional) tomam decisões a partir das incertezas do ambiente externo e da avaliação interna da empresa, para aproveitar oportunidades, criar defesas contra as ameaças, aprimorar os pontos fortes e corrigir as fraquezas da organização, pensando em um horizonte de longo prazo. Aqui são definidos os objetivos estratégicos olhando para o futuro. resumo
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Opah!
Vou te ajudar nesta questão.
Em termos simples, o Planejamento Estratégico é definido pela cúpula da empresa (CEO, Diretores, Supervisores) e é voltado para o alcance dos objetivos de longo prazo.
O Planejamento Estratégico envolve:
MISSÃO - é a razão de a empresa existir (servir aos consumidores).
VISÃO - o que a empresa deseja se tornar, ou seja, o que ela quer ser daqui há 5 ou 10 anos (referência de mercado).
VALORES - pressupostos que são praticados pelos criadores da empresa. Exemplo: Ética, foco no cliente, Respeito.
Até breve;
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Em termos simples, o Planejamento Estratégico é definido pela cúpula da empresa (CEO, Diretores, Supervisores) e é voltado para o alcance dos objetivos de longo prazo.
O Planejamento Estratégico envolve:
MISSÃO - é a razão de a empresa existir (servir aos consumidores).
VISÃO - o que a empresa deseja se tornar, ou seja, o que ela quer ser daqui há 5 ou 10 anos (referência de mercado).
VALORES - pressupostos que são praticados pelos criadores da empresa. Exemplo: Ética, foco no cliente, Respeito.
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Resposta:
Planejamento Estratégico.
Explicação:
Corrigido pelo AVA
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