Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem: I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos. II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos. III.Disponibilizar recursos operacionais para a produção. IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las. Está correto o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) I e II apenas b) I, III e IV apenas c) I, II e IV apenas d) II, III e IV apenas e) I, II e III apenas
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Olá!
Apenas a alternativas I, II e IV estão corretas. Letra C.
Chiavenato desenvolveu as reflexões acerca da gestão de pessoas como uma atividade que envolve desdobramentos internos e externos de uma mesma empresa.
Sabendo disso, ele dividiu a gestão de pessoas em alguns processos dos quais podemos destacar:
A aplicação;
A recompensa;
O desenvolvimento;
O mantimento;
A monitoração;
E por fim, agregar as atividades.
Devemos ressaltar também que a alternativa III não tem relação com a gestão de pessoas, mas sim de processos.
Até a próxima!
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