Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem:
I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos.
II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos.
III.Disponibilizar recursos operacionais para a produção.
IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las.
Está correto o que se afirma em:
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Resposta:
adg1 1c 2c 3b 4e corrigido pelo ava.
Explicação:
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