Para (CHIAVENATO, 2008 apud CARDOSO, 2017), entrevista é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra.
Sobre a interação necessária durante o processo de entrevista, entre as partes interessadas, na busca dos melhores resultados para ambos os lados interagentes, assinale a alternativa correta:
A resposta correta é:
A entrevista é considerada o processo mais eficaz para se realizar o comparativo, entre as informações contidas no currículo e as informações colhidas com o candidato, pois é neste momento de interação que o entrevistador irá detectar e perceber as reações do candidato, podendo fazer uma análise mais real do mesmo
Soluções para a tarefa
Sobre a entrevista de candidatos, podemos dizer que a entrevista é considerada o processo mais eficaz para se realizar o comparativo, entre as informações contidas no currículo e as informações colhidas com o candidato, pois é neste momento de interação que o entrevistador irá detectar e perceber as reações do candidato, podendo fazer uma análise mais real do mesmo.
O que é uma entrevista com candidato?
Podemos dizer que nesse tipo de entrevista há uma procura do entrevistador em compreender melhor o candidato, analisando sua personalidade e suas habilidades comportamentais. O objetivo é avaliar se há aproximação do candidato com os ideais da empresa, e por isso é necessário que o entrevistador esteja preparado.
A entrevista é considerada a parte mais importante do processo seletivo de candidatos, e é preciso que maior atenção seja dada a essa etapa.
Veja mais sobre a entrevista de candidatos:
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