para boa estruturação de um programa de treinamento e desenvolvimento é essencial compreender a distinção entre as competências para liderança e as competências próprias da gestão. considerando as competências citadas, assinale a opção correta. a) as competências de liderança requerem habilidades de planejamento, decisão e atuação. b) as competências de liderança incluem habilidades de inovar, criar e recriar técnicas e métodos. c) as competências de gestão referem-se às habilidades de influenciar, inspirar, incentivar e conduzir equipes e trabalhos. d) as competências de gestão dizem respeito às habilidades de planejar, organizar trabalhos, formar equipes, tomar decisões, treinar e apoiar. e) as competências de liderança dizem respeito às habilidades de planejar, dividir tarefas e responsabilidades e tomar decisões.
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Leia o texto bem na parte habilidade?
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