Para bauman (2010), o processo da tomada de decisão busca explicações na forma de resultados de uma causa, em geral, satisfazemos nossa curiosidade concluindo que o evento era inevitável ou pelo menos provável. Segundo o autor, a forma de explicar a conduta humana é mais complexa, pois implica as motivações que orientam as ações. Desse modo, considerando a tirinha podemos afirmar que:
Soluções para a tarefa
De acordo com o enunciado que fala sobre o processo de tomada de decisão que busca uma explicação em termos do resultado de uma causa, muitas vezes satisfazemos nossa curiosidade ao concluir que o evento é inevitável ou pelo menos possível.
Por isso, podemos dizer que, a partir do que o autor nos diz em relação às condutas humanas, a alternativa que responde o exposto na tirinha seria: C) As pessoas ignoram as circunstâncias do contexto do trabalho.
Tomada de decisão
A tomada de decisão é o processo de tomada de decisão de escolha entre alternativas possíveis, ou seja, as pré-existentes.
No caso da tomada de decisão nas organizações, as consequências dessa escolha podem afetar direta ou indiretamente todos os colaboradores, gerando riscos ou oportunidades.
Portanto, a pessoa geralmente responsável pelo papel de tomada de decisão é o gerente de negócios.
Ele deve atuar como intermediário entre a gestão da empresa e a área operacional, cobrando resultados e respeitando o planejamento estratégico.
O restante do enunciado é:
a. As pessoas são capazes de extrair todas as informações no seu ambiente de trabalho.
b. As pessoas rejeitam as ações motivadoras para o sucesso do trabalho.
c. As pessoas ignoram as circunstâncias do contexto do trabalho.
d. As pessoas tendem a responder somente aos estímulos proporcionados no trabalho.
e. As pessoas interpretam corretamente o objetivo das ações que devem ser postas em prática.
Saiba mais sobre Zygmunt Bauman em: https://brainly.com.br/tarefa/20836918
#SPJ4