Psicologia, perguntado por andresaalveshotmailc, 10 meses atrás

Para avaliação do desempenho devem ser estabelecidos critérios que representem os valores que estão sendo utilizados para que se possa proceder um julgamento. Em relação à avaliação do desempenho, considere as afirmativas abaixo:

I.Avaliar é o mesmo que medir.

II.Desempenho é o conjunto de atividades profissionais e pessoais que permitem a realização de um trabalho, conforme parâmetros e critérios fixados previamente pela empresa.

III.Avaliação de desempenho profissional consiste na dinâmica comportamental de cada indivíduo, em relação ao trabalho a ser realizado e ao ambiente organizacional.
Escolha uma:
a. I e II.
b. Somente III.
c. Somente II.
d. II e III.
e. I e III.​

Soluções para a tarefa

Respondido por renatinhhha
7

Resposta:

|.avaliar é o mesmo que medir

Explicação:

avaliar não a mesma coisa que medir


klaudinemikaelly22: Seja mais específico... não dá de entender a resposta
Respondido por lucasborman2
9

Resposta:

II e III

Explicação:

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