Psicologia, perguntado por andresaalveshotmailc, 8 meses atrás

Para avaliação do desempenho devem ser estabelecidos critérios que representem os valores que estão sendo utilizados para que se possa proceder um julgamento. Em relação à avaliação do desempenho, considere as afirmativas abaixo:

I.Avaliar é o mesmo que medir.

II.Desempenho é o conjunto de atividades profissionais e pessoais que permitem a realização de um trabalho, conforme parâmetros e critérios fixados previamente pela empresa.

III.Avaliação de desempenho profissional consiste na dinâmica comportamental de cada indivíduo, em relação ao trabalho a ser realizado e ao ambiente organizacional.
Escolha uma:
a. I e II.
b. Somente III.
c. Somente II.
d. II e III.
e. I e III.​

Soluções para a tarefa

Respondido por renatinhhha
7

Resposta:

|.avaliar é o mesmo que medir

Explicação:

avaliar não a mesma coisa que medir


klaudinemikaelly22: Seja mais específico... não dá de entender a resposta
Respondido por lucasborman2
9

Resposta:

II e III

Explicação:

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