Para aquecer nossa interação, pense em suas vivências teóricas e práticas com as áreas de RH das organizações e procure extrair dessas experiências uma definição que descreva a função e os objetivos desse setor. Use a caixa de diálogo para escrever suas ideias
Soluções para a tarefa
Resposta:
Compare a sua definição da área de Rh com duas outras que selecionamos para servir de parâmetro ao que entendemos como função e objetivos dessa área. Verifique, dessa forma, se estamos sintonizados em nossas concepções.É um conjunto de princípios estratégicos e técnicos que contribui para atrair, manter, motivar, treinar e desenvolver o patrimônio humano de qualquer organização. Recursos Humanos são “o ramo de especialização da ciência da Administração que desenvolve todas as ações que têm como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade”. (TOLEDO, 1986)
Explicação:
O setor de Recursos Humanos tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento da mão-de-obra no ambiente de trabalho. Entenda que, na realidade, o colaborador é visto como um agente que pode trazer benefícios (ideias para melhorar produtos, serviços e processos) para a organização.
São funções do setor de Recursos Humanos:
- Aplicar treinamentos
- Implementar Programas de Desenvolvimento
- Motivação da mão-de-obra
- Recrutamento (atração de candidatos para os cargos vagos)
- Seleção (de acordo com o perfil da organização)
- Zelar pelo Clima Organizacional
Aprenda mais sobre o tema setor de Recursos Humanos em:
https://brainly.com.br/tarefa/43859228
Dê o melhor de si o e melhor virá!
