Para analisar a cultura de uma empresa, são observados os comportamentos organizacionais, a forma como os colaboradores se inter-relacionam, a linguagem, rotinas, práticas e procedimentos utilizados. Algumas etapas são traçadas para o diagnóstico organizacional. Pensando neste contexto, discrimine as etapas:
tbueno7:
Em se tratando das análises realizadas para a investigação da cultura organizacional, descreva o que é pesquisado na análise da área de gestão de pessoas.
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Respondido por
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Resposta: C
Explicação:
É realizada a análise de contexto, análise de estrutura, análise da estratégia da organização, análise da área de gestão de pessoas; não existem no processo de investigação da cultura organizacional análises de risco e ambiental.
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