Para a realização de um programa de integração eficaz, pode-se utilizar:
I. Palestra.
II. Início imediato do colaborador em suas tarefas.
III. Vídeos, incluindo os institucionais. IV. Visitação à estrutura da empresa.
V. Jogos e dinâmicas.
Está(ão) incorreta(s) a(s) afirmativa(s):
Escolha uma:
a. III e V.
b. I e III.
c. II apenas.
d. I e II.
e. II, IV e V.
Soluções para a tarefa
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Olá!
A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA C.
Programa de integração consiste em um processo no qual ocorre a adaptação do funcionário na nova empresa e no cargo que irá assumir tendo como objetivo principal buscar obter uma relação com melhor qualidade entre funcionário e empresa reduzindo as ansiedades quando se tem um novo emprego.
As informações relacionadas com um programa de integração incluem dados como:
- Missão, visão e valores da empresa
- Estrutura organizacional e entendimento sobre a cultura do local
- Forma correta para realização do trabalho com delimitação das normas e procedimentos específicos
- Políticas da empresa relacionadas com avaliação de desempenho, remuneração bem como plano de progressão na carreira iniciada.
A realização de um processo de integração de novos funcionários pode ocorrer com a realização de palestras, vídeos institucionais, apresentações, reuniões com representantes e ainda por meio de visitas técnicas para conhecimento da estrutura da organização à qual passará a fazer parte.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA C.
Programa de integração consiste em um processo no qual ocorre a adaptação do funcionário na nova empresa e no cargo que irá assumir tendo como objetivo principal buscar obter uma relação com melhor qualidade entre funcionário e empresa reduzindo as ansiedades quando se tem um novo emprego.
As informações relacionadas com um programa de integração incluem dados como:
- Missão, visão e valores da empresa
- Estrutura organizacional e entendimento sobre a cultura do local
- Forma correta para realização do trabalho com delimitação das normas e procedimentos específicos
- Políticas da empresa relacionadas com avaliação de desempenho, remuneração bem como plano de progressão na carreira iniciada.
A realização de um processo de integração de novos funcionários pode ocorrer com a realização de palestras, vídeos institucionais, apresentações, reuniões com representantes e ainda por meio de visitas técnicas para conhecimento da estrutura da organização à qual passará a fazer parte.
Espero ter ajudado.
Atenciosamente,
Ana Camila
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II apenas. CORRIGIDO PELO AVA
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