Administração, perguntado por juneregatto, 1 ano atrás

Para a realização de um programa de integração eficaz, pode-se utilizar:

I. Palestra.

II. Início imediato do colaborador em suas tarefas.

III. Vídeos, incluindo os institucionais. IV. Visitação à estrutura da empresa.

V. Jogos e dinâmicas.

Está(ão) incorreta(s) a(s) afirmativa(s):

Escolha uma:
a. III e V.
b. I e III.
c. II apenas.
d. I e II.
e. II, IV e V.

Soluções para a tarefa

Respondido por anahelton10
70
Olá!



A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA C.



Programa de integração consiste em um processo no qual ocorre a adaptação do funcionário na nova empresa e no cargo que irá assumir tendo como objetivo principal buscar obter uma relação com melhor qualidade entre funcionário e empresa reduzindo as ansiedades quando se tem um novo emprego.



As informações relacionadas com um programa de integração incluem dados como:


- Missão, visão e valores da empresa

- Estrutura organizacional e entendimento sobre a cultura do local

- Forma correta para realização do trabalho com delimitação das normas e procedimentos específicos

- Políticas da empresa relacionadas com avaliação de desempenho, remuneração bem como plano de progressão na carreira iniciada.



A realização de um processo de integração de novos funcionários pode ocorrer com a realização de palestras, vídeos institucionais, apresentações, reuniões com representantes e ainda por meio de visitas técnicas para conhecimento da estrutura da organização à qual passará a fazer parte.



Espero ter ajudado.



Atenciosamente,



Ana Camila
Respondido por juzzinhas71
48

II apenas. CORRIGIDO PELO AVA

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