Para a implantação do modelo de gestão por competências, é necessário que seja definida a matriz de competências da organização. Na matriz, estão elencadas as competências individuais e organizacionais, além de intenção estratégica da empresa (SILVA, 2015). Assim, com base no que estudamos sobre matriz de competências, analise as afirmativas a seguir:
I. A matriz de competências vai depender da forma como a organização estiver estruturada e do mapeamento adequado das competências.
II. Os responsáveis pela elaboração da matriz de competências precisam integrar competências corporativas, específicas e individuais.
III. As informações que compõem a matriz de competências devem refletir a realidade da organização.
IV. A matriz deve conter uma grande quantidade de competências, independente do tamanho da organização e do seu segmento no mercado. Está correto apenas o que se afirma em:
ALTERNATIVAS I. II. III e IV. I, II e III. I, II e IV.
Soluções para a tarefa
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17
Conforme página 138 do livro a resposta correta é a letra D. Apenas a I, II e III.
Respondido por
15
Resposta: I, II e III
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