Para a gestão de pessoas, cada etapa do fluxo (cada processo) precisa cumprir com a sua função, para não comprometer os resultados do próximo processo. Considerando isso de forma resumida, assinale a alternativa CORRETA:
A) Em seguida, relaciona e delega todas as atividades que o funcionário deve executar, considerando o seu potencial e a complexidade do trabalho a ser executado (Processo de Aplicação).
B) Em seguida, incentiva o funcionário para que amplie o seu nível de conhecimento relacionado aos processos da organização (Processo de Desenvolvimento).
C) Em seguida, remunera o funcionário pelos serviços executados (Processo de Manutenção).
D) A partir dos resultados, a organização seleciona um profissional para trabalhar (Processo de Provisão).
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letra D
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