Question

Para a gestão de desempenho por competência torna-se essencial mapear e definir as competências corporativas e individuais. Desta forma qual a definição e classificação de competência na percepção dos diversos autores da área? O que seria competência essencial?

Answer 1

Olá

  Competência essencial é uma atribuição que um indivíduo precisar possuir para realizar determinada função seja ela relacionada a fatores como assumir um cargo em uma empresa, título para um concurso público entre outras.

   Essa competência varia de acordo com a necessidade de mercado, o que para determinada função pode ser totalmente necessária para outra pode ser um mero detalhe, de modo que cada profissional deve buscar essas competências em suas respectivas áreas.  

Answer 2

Resposta:   Competência essencial é uma atribuição que um indivíduo precisar possuir para realizar determinada função seja ela relacionada a fatores como assumir um cargo em uma empresa, título para um concurso público entre outras.

Explicação: