Question

Para a escolha de um modelo de gestão de pessoas eficaz, também é necessário analisar como as empresas mudaram e alguns fatores que as levaram a isto. De acordo com esses pressupostos analisem as assertivas abaixo quanto à sua veracidade (verdadeiro ou falso).

I- Com a globalização, a concorrência tornou-se mais acirrada; seu concorrente pode estar na sua cidade ou do outro lado do mundo.

II- Preocupações como investimentos em novas tecnologias, otimização de processos, qualidade e produtividade pedem equipes de trabalho mais especializadas, que sejam levadas a aprender continuamente para acompanhar os novos tempos.

III- A composição da força de trabalho, que hoje conta com um grande número de mulheres, grupos minoritários e aprendizes e que cresce a cada dia nas organizações precisa ser gerenciada pelo RH.

IV- Hoje, a área de Recursos Humanos entende que precisa de funcionários que conheçam muito bem seu trabalho e o que a empresa espera deles.

As assertivas I, II, III e IV são respectivamente:

A)F, V, F, V

B)F, F, F, V

C)V, V, F, V

D)F, V, V, V

E)F, V, F, F

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta: C

Explicação:

Answer 2

C) V, V, F, V .

A correta escolha de um modelo de gestão de pessoas requer a análise de como ocorreram as mudanças das empresas e os fatores que provocaram as mesmas.

A partir da globalização, a concorrência se tornou mais acirrada, em que o concorrente de uma empresa pode estar na sua região ou mesmo em um país.

Os investimentos em novas tecnologias compreendem preocupações que envolvem a otimização de processos, de qualidade e de produtividade das equipes de trabalho.

Bons estudos!