Para a Ergonomia, os fatores e características tanto do trabalhador, quanto do ambiente de trabalho são representadas por um conjunto de pontos de atenção interdependentes, que atuam direta ou indiretamente na qualidade de vida das pessoas e nos resultados do próprio trabalho
A análise ergonômica tem sido utilizada para a adaptação dos equipamentos usados no cuidado à saúde e os estudos ergonômicos constituem-se em um caminho para a obtenção de informações específicas e relevantes sobre a melhoria da qualidade do cuidado e da qualidade de vida do trabalhador no trabalho.
Diversos fatores e características do trabalhador e do ambiente de trabalho podem incidir na ocupação de qualquer natureza e interferir no trabalhador que ocupa o posto de trabalho. Os tipos de ferramentas utilizadas numa determinada ocupação, estão relacionadas com qual característica ou fator listados abaixo, escolha a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Características Físicas do trabalhador.
b. Normas do Trabalho.
c. Condições ambientais.
d. Características ocupacionais.
e. Características Psicossociais do Trabalhador.
2-O estudo das percepções de riscos nas organizações em geral, procura compreender como as percepções dos trabalhadores podem influenciar os seus comportamentos, as suas atitudes e as formas de realizar o seu trabalho. Estes fatores podem afetar a probabilidade de sofrerem acidentes de trabalho ou de desenvolverem doenças ocupacionais. Os riscos laborais tendem a ser muito diferentes devido a diversidade de situações de trabalho no mundo A segurança das organizações e dos trabalhadores depende, em parte, do tipo de perigos e riscos que surgem de acordo com cada tipo de trabalho, como são previstos e controlados.
Sabe-se que os operários da construção civil carregam peso diariamente, para que um homem realizar esses esforços repetitivos diariamente, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) recomenda que ele carregue quanto de peso em cada deslocamento?
Escolha a alternativa que apresenta o peso correto:
Escolha uma:
a. 18Kg
b. 35Kg
c. 50 Kg
d. 20 Kg
e. 100Kg
3-A análise ergonômica deve avaliar as adaptações necessárias das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e ela deve ser feita pelo empregador. Este inventário das condições de trabalho inclui o levantamento de peso, a execução de carga e descarga de materiais, o tipo de mobiliário ofertado para execução das tarefas, os equipamentos utilizados e os ajustes necessários, as condições ambientais em que o trabalhador executa a tarefa, as condições do ambiente em cada posto de trabalho e a organização do trabalho como um todo.
A análise ergonômica em uma empresa deve observar todas as demandas de necessidades de cada posto de trabalho e em seguida emitir seu parecer.
Assinale a alternativa que apresenta o nome correto do documento que tem valor de laudo ergonômico e objetivo de rastrear, observar, avaliar e analisar o trabalhador atuando no seu real posto de trabalho:
Escolha uma:
a. Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
b. Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
c. Organização Internacional do Trabalho (OIT).
d. Laudo Técnico de Periculosidade (LTP).
e. Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
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1-. Características ocupacionais.
2-Não sei mas não tente por as respostas 20kg e 50kg pois eu chutei nas
duas e deu errado
3-. Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
2-Não sei mas não tente por as respostas 20kg e 50kg pois eu chutei nas
duas e deu errado
3-. Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
patriciavilelad:
acabei de fazer a 2 resposta correta e 18kg
Respondido por
93
1- Características ocupacionais
2- 18kg
2- 18kg
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