Papéis são o conjunto de expectativas de comportamento de um indivíduo, em situações específicas. Espera-se de um administrador o desempenho de alguns papéis, agrupados em três categorias: papéis interpessoais, papéis informacionais e papéis decisoriais. A categoria de papéis interpessoais são aqueles desempenhados para o relacionamento e a interação com outras pessoas; os papéis informacionais são aqueles desempenhados ao trocar e processar informações; e os papéis decisoriais são aqueles desempenhados quando os administradores tomam decisões.
SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.
Considerando os papéis decisoriais desempenhados pelo administrador, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Monitor, disseminador, porta-voz e negociador.
Alternativa 2:
Líder, negociador, administrador de recursos e monitor.
Alternativa 3:
Controlador de distúrbios, líder, disseminador e enterpreneur.
Alternativa 4:
Administrador de recursos, controlador de distúrbios, porta-voz e líder.
Alternativa 5:
Enterpreneur, controlador de distúrbios, administrador de recursos e negociador.
Soluções para a tarefa
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Alternativa correta é a Alternativa 5:
Enterpreneur, controlador de distúrbios, administrador de recursos e negociador.
O administrador, no que tange o processo decisório, é responsável por empreender, através da identificação de novas idéias, iniciando novos projetos. Além disso tem o papel de resolver conflitos ou distúrbios no negócio, aloca recursos definindo prioridades e representa a empresa em negociações com sindicatos, financeiras, vendas, compras dentre outros.
Bons estudos!
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Alternativa 5: Enterpreneur, controlador de distúrbios, administrador de recursos e negociador.
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Perguntas interessantes
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