Question

Palavras cruzadas:



Vertical:

1) Quem contrata e paga um determinado salário.

2) É a entrada do empregado para a empresa.

3) Vender dez dias de férias.

4) Estatuto da Criança e do Adolescente.

5) Consolidação das Leis Trabalhistas.

6) Mês de descanso remunerado, após ter trabalhado 12 meses.

7) Trabalhar além do horário normal.



Horizontal:

8) Quem presta serviço e recebe um determinado salário.

9) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

10) Salário pago pelos dias trabalhados.

11) Aviso antecipado da dispensa do trabalho.

12) Seis horas diárias de trabalho.

13) Documento que registra um acordo de trabalho entre o empregado e o empregador.

14) Oito horas diárias de trabalho.

Answer 1

Resposta:

sua pergunta nao esta explicada direito amigo, explica essa coisa ai mellhor cara .

Explicação:

Answer 2

Palavras cruzadas: Direitos do trabalhador

1. Quem contrata e paga um determinado salário: Empregador;
2. É a entrada do empregado para a empresa: Contratação;
3. Vender dez dias de férias: Abono;
4. Estatuto da Criança e do Adolescente: ECA;
5. Consolidação das Leis Trabalhistas: CLT;
6. Mês de descanso remunerado, após ter trabalhado 12 meses: Férias;
7. Trabalhar além do horário normal: Hora extra;
8. Quem presta serviço e recebe um determinado salário: Empregado;
9. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço: FGTS;
10. Salário pago pelos dias trabalhados: Proventos;
11. Aviso antecipado da dispensa do trabalho: Aviso prévio;
12. Seis horas diárias de trabalho: Jornada diferenciada;
13. Documento que registra um acordo de trabalho entre o empregado e o empregador: Contrato;
14. Oito horas diárias de trabalho: Tempo integral.

Leis trabalhistas

A Lei do Trabalho ou Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT, tem por objetivo regular as relações de trabalho, tanto individuais quanto coletivas, nas áreas urbanas e rurais.

O principal objetivo do direito do trabalho é proteger os trabalhadores, regular as relações trabalhistas, formular leis processuais trabalhistas e prevenir abusos ocorridos no passado. Portanto, é importante que o trabalhador entenda não apenas seus deveres, mas também seus direitos.

Quer saber para que servem as leis trabalhistas? Veja: https://brainly.com.br/tarefa/5913722