Question

Painel Gestão da Diversidade Passo 1: Escolha um grupo específico • Mulheres • Pessoas LGBTQI+ • Negros e Negras • Indígenas Passo 2: Pesquise notícias de jornal, pesquisas acadêmicas, gráficos, dados estatísticos, tirinhas, charges entre outros recursos sobre o grupo específico que você escolheu para agregar em seu painel. Passo 3: Elabore um Painel com base nas informações apresentadas e pesquisadas acerca da presença e participação do grupo selecionado no mercado de trabalho, respondendo às seguintes reflexões: a) Como eles estão representados no quadro de funcionários das empresas? Há a presença dessas pessoas em todos os níveis e todas as funções hierárquicas? b) Há alguma ação ou política pública voltada para a produção de igualdade de oportunidades para este grupo? Quais? Como elas acontecem? De modo contínuo ou em ações pontuais, em datas específicas? c) Como esse grupo é percebido pela sociedade? Eles têm acesso às mesmas oportunidades? Como são garantidos seus direitos?

Answer 1

Grupo escolhido - Pessoas negras.

Dentre as notícias posso destacar:

A morte do menino João Pedro no Rio de Janeiro e a morte de George Floyd nos Estados Unidos.

1 - O preconceito existe e ele ocasiona a segregação social e espacial assim como a aversão aos indivíduos que vivem na margem da sociedade.

Assim surge o preconceito e a dificuldade de o superarmos, que por questões étnicas, definem o negro como parte das atividades negativas de nossa sociedade, relacionando essa questão com problemas como a violência, educação entre outros.

O racismo oculto é aquele que é praticado de forma velada.

O movimento negro busca melhores condições para sua parcela na sociedade, além de combater o preconceito que existe desde o período colonial.