Ouvir o colaborador em suas necessidades e expectativas é uma das melhores formas de atingir os objetivos organizacionais. Essa é uma estratégia de gestão. Assim, saber o que o colaborador pensa pode ser feito da seguinte forma:
I. Por meio de entrevistas. II. Por acesso a informações de terceiros. III. Por questionário. IV. Por painel de debate. V. Por meio de conversas informais. Estão incorretas as opções:
Soluções para a tarefa
Respondido por
140
II e V por acesso a informação de terceiro e por meio de conversas informais
Respondido por
44
II e V por acesso a informação de terceiro e por meio de conversas informais
Perguntas interessantes