"Os valores organizacionais evoluem e desenvolvem-se em estreita interação com exigências internas e externas da organização. As exigências internas de uma organização são múltiplas e variadas, mas, em grande parte, decorrentes de necessidades e motivações dos seus membros. Dificilmente uma empresa pode ignorar as motivações e os interesses dos seus membros. " Fonte: TAMAYO, Alvaro
Soluções para a tarefa
Relacionado ao conceito e importância dos valores organizacionais, torna-se possível dizer que a interação com as exigências da empresa mostra que a observância das regras são atributos importantes para a conformidade, portanto a alternativa B é a correta: II e III.
O que são valores organizacionais?
Os valores organizacionais podem ser definidos como um conjunto de valores éticos ou regras éticas que direcionam a organização de toda a empresa, ou seja, são valores que possibilitam o direcionamento do lugar.
Dessa maneira, podemos dizer que os valores organizacionais existentes no mundo corporativo, tendem a mostrar ao colaborador que a importância da observância de regras e da boa educação, assim como o prestígio da organização diz respeito ao status que ela possui no mercado.
Abaixo, o restante da questão não descrita que diz:
O contexto corporativo e sua relação com o colaborador está relacionado com os valores organizacionais, que podem ser agrupados em 8 conjuntos de fatores. A partir dessas informações e do conteúdo estudado, analise as afirmativas abaixo.
I. Autonomia é o fator que incentiva o trabalho individual do colaborador.
II. A boa educação e a observação das regras são atributos da Conformidade.
III. Status e reputação são referentes ao Prestígio Organizacional.
IV. Domínio tem relação com o sucesso e prosperidade.
Está correto apenas o que se afirma em:
a) I e II
b) II e III
c) II,III,IV
d) I e IV
e) IV e II
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