Os valores diferem ao longo das gerações? De que forma?
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Os jovens da geração Z, com idade entre 16 e 20 anos, já estão começando a entrar no mercado de trabalho – e isso vai exigir que empresas façam mais do que repetir comportamentos e práticas adotados na gestão da geração Y para atrair e reter esses novos profissionais.
É o que aponta uma pesquisa da empresa de consultoria e pesquisa Millennial Branding e da multinacional de recursos humanos Randstad, que analisou as principais diferenças entre esses dois grupos. Foram consultados mais de dois mil jovens das gerações Y (com idade entre 21 e 32 anos) e Z (entre 16 e 20 anos) de dez países, entre eles o Brasil.
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É o que aponta uma pesquisa da empresa de consultoria e pesquisa Millennial Branding e da multinacional de recursos humanos Randstad, que analisou as principais diferenças entre esses dois grupos. Foram consultados mais de dois mil jovens das gerações Y (com idade entre 21 e 32 anos) e Z (entre 16 e 20 anos) de dez países, entre eles o Brasil.
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Sim, os valores mudam de acordo com a época, isso porque a moral e a ética também mudam, são mudanças naturais na cultura de um povo e tudo depende do contexto social e histórico em que as pessoas vivem, por exemplo, um dia foi ético ter escravos, hoje em dia não é mais.
Valores e moral
Os valores e a moral possuem fortes relações, a moral são valores compartilhados entre os membros de uma sociedade, por exemplo, o código jurídico de um país.
Também existem valores éticos, esses são individuais, mas são influenciados pela moral.
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