os valores crenças e cultura nas empresas são temas cada vez mais estudados porque executivos gestores donos de empresas e acadêmicos perceberam que conhecimento sobre essas temas Podem trazer grandes resultados financeiros e de ambientes nas organizações e mesmo nas relações pessoais considerando esse contexto avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas
I- os conflitos podem ser minimizados quando se conhece a cultura e crenças relacionadas a uma empresa ou as pessoas dessa empresa
PORQUE
II- A Boa definição da cultura dos valores e crenças da empresa melhoram a comunicacao e o fluxo de informação entre as pessoas em qualquer tipo de estrutura
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Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I corrigido pelo Ava
Explicação:
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