Os treinamentos de integração apresentam diversos fatores relacionados a direitos e deveres, tanto por parte do funcionário quanto da organização, e abordam os mais diversos assuntos. Os assuntos mais comuns nesta parte da apresentação referem-se a:
I. Comportamentos discriminatórios.
II. Relação com parceiros.
III. Indiferença quanto ao uso do sigilo e dados confidenciais.
IV. Visitas à estrutura da empresa.
V. Normas de conduta geral.
Está correto o que se afirma em
Soluções para a tarefa
Respondido por
22
Resposta:
I, II, IV e V.
Explicação:
Respondido por
12
Resposta:
d)
I, II, IV e V.
Explicação: corrigido pelo ava
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