Os treinamentos de integração apresentam diversos fatores relacionados a direitos e deveres, tanto por parte do funcionário quanto da organização, e abordam os mais diversos assuntos. Os assuntos mais comuns nesta parte da apresentação referem-se a: I. Comportamentos discriminatórios. II. Relação com parceiros. III. Indiferença quanto ao uso do sigilo e dados confidenciais. IV. Visitas à estrutura da empresa. V. Normas de conduta geral. Está correto o que se afirma em: Alternativas: a) I e II. b) II, III e IV. c) III e V. d) I, II, IV e V. e) I e III.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
II, III e IV, apenas.
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Resposta:
d) I, II, IV e V.
Explicação:
I. Comportamentos discriminatórios.
II. Relação com parceiros.
IV. Visitas à estrutura da empresa.
V. Normas de conduta geral.
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