Os treinamentos de integração apresentam diversos fatores relacionados a direitos e deveres, tanto por parte do funcionário quanto da organização, e abordam os mais diversos assuntos. Os assuntos mais comuns nesta parte da apresentação referem-se a:
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Nesta parte da apresentação, os assuntos mais comuns são: comportamentos discriminatórios, relação com parceiros, visitas à estrutura da empresa e normas de conduta geral.
Os treinamentos de integração envolvem vários fatores que apresentam ligação com os direitos e com os deveres, considerando tanto os relacionados ao funcionário quanto os relacionados à organização, além de abordarem os variados assuntos.
Bons estudos!
kecianylimapal5cr:
I, II, IV, e V
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Resposta:
d)
I, II, IV e V.
Explicação:
I. Comportamentos discriminatórios.
II. Relação com parceiros.
IV. Visitas à estrutura da empresa.
V. Normas de conduta geral.
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