Question

Os tradicionais planos de carreira no modelo Y levam os funcionários a decidirem-se por uma carreira técnica ou na área gerencial, estão sendo substituídos pelo modelo W, no qual o conhecimento técnico pode ser atrelado à coordenação e à gestão de pessoas, ou ainda os trabalhos operacionais sendo atrelados à coordenação e à gestão de pessoas. Dessa maneira, assinale V para verdadeiro e F para falso de algumas providências para incentivar equipes de vendas:

Answer 1

Resposta:

O plano de carreira em Y é um dos modelos mais flexíveis para guiar a ascensão dos seus talentos.

Nesse formato, seus profissionais têm dois caminhos possíveis: gerência ou especialização.