Os trabalhadores, no passado, foram considerados partes de uma engrenagem de produção que trazia toda sorte de prejuizos á sua integridade fisica. Porém, houve avanços, como oque ocorreu na Escola das Relações Humanas, onde a psicologia industrial desenvolvida po Hugo Munsterberg, procurou combinar as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho.
Assinale a alternativa que indentifique os fatores referentes á psicologia do trabalho da época:
Soluções para a tarefa
Alternativa 4.
Porque o foco da Psicologia do Trabalho foi baseado na interação entre trabalho e colaborador e vice-versa.
No ambiente organizacional, podemos observar que muitas empresas fazem a aplicação da Psicologia Organizacional no momento do recrutamento de novos colaboradores. Na prática, essa aplicação pode ser vista nos testes psicológicos que são passados aos candidatos a uma determinada vaga.
Desse modo, os testes psicológicos são aplicados para verificar como os colaboradores podem resolver problemas da empresa e lidar com momentos de pressão.
Segue o restante da questão.
(...)
ALTERNATIVAS
Redução do conflito; Obediência à lei da situação.
Sistema formal de cooperação; Eficiência cooperativa.
Dificuldade no atendimento a clientes; Conflitos com o público.
Análise e adaptação do trabalhador ao trabalho; Análise e adaptação do trabalho ao trabalhador.
Atenção sobre estresse no local de trabalho; esforço repetitivo.
Mantenha-se firme na luta!