Question

Os trabalhadores com carteira assinada possuem direitos garantidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e pela Constituição Federal. O contrato de trabalho via CLT garante acesso aos direitos trabalhistas, como férias, seguro-desemprego, FGTS e benefícios previdenciários, entre outros.

Jornal Folha de São Paulo. Disponível em: Acesso em: 01/03/2019.



Considere a situação a seguir: Joana é auxiliar de cozinha em uma Unidade de Alimentação e Nutrição em que trabalha há 12 meses. Na última semana precisou ficar internada por 3 dias por ter contraído dengue.



Analisando a situação exposta, julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas:

( ) A funcionária pode entregar atestado médico que deverá ser aceito como falta justificada.

( ) Joana deve ficar sem remuneração pelos dias que não compareceu ao trabalho.

( ) Joana tem direito a férias, visto que já foram transcorridos 12 meses no trabalho.

( ) A jornada de trabalho de Joana não pode ultrapassar 44 horas semanais.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
V – V – F – F.

b.
F – F – V – V.

c.
V – F – V – V. Correto (CORRIGIDO PELO AVA)

d.
F – F – F – F.

e.
V – V – V – V.

Answer 1

Resposta:

vfvv

Explicação:

Answer 2

Resposta:

V – F – V – V.

Explicação:

A homologação trabalhista é uma assistência que deve ser prestada pelo  Sindicato da categoria ao colaborador demitido com mais de um ano de  registro. Em caso de pedidos de demissão o mesmo procedimento deve ser  adotado (CLT, 2017).