Question

Os subsistemas de Gestão de Pessoas são: agregar, aplicar, manter, recompensar, desenvolver e monitorar. Chiavenato (2006) falava de subsistemas de recursos humanos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração. CHIAVENATO, I. Recursos humanos: o capital humano das organizações. São Paulo: Atlas, 2006. Analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s): I.( ) A monitoração possui o objetivo de orientar as pessoas sobre suas atividades. II.( ) A provisão engloba planos de benefícios sociais, higiene e segurança. III.( ) A aplicação está relacionada a descrição de cargos e avaliação de desempenho. IV.( ) A manutenção inclui sistemas de informações para controles dos colaboradores. F, F, V, F F, V, F, V. V, F, V, F. F, F, V, V. V, V, F, V.

Answer 1

Resposta: F, F, V, F