Os seres humanos são complexos e poucos princípios simples e universais explicam o seu comportamento. Como somos todos diferentes, a possibilidade de fazer generalizações simples e precisas é muito limitada. Além disso, o comportamento humano é condicionado, a um só tempo, pelo sistema social e demandas de ordem biológica, o que o torna ainda mais complexo.ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14 ed. São Paulo: Pearson, 2010 (adaptado).
A partir das ideias do texto é correto afirmar que o comportamento humano
pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas.
é o resultado da soma dos estímulos recebidos desde a concepção até a morte de um indivíduo.
é imutável, mesmo quando a pessoa é submetida a estímulos e experiências diversas.
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Alternativa 2.
Porque nós, seres humanos, costumamos agir de acordo com os estímulos presentes no ambiente em que vivemos.
Vejamos um caso prático que nos mostra isso.
Nas empresas, por exemplo, os estímulos do ambiente interno podem alterar o comportamento do colaborador de forma negativa ou positiva.
Nessa direção, o estímulo positivo pode ser manifestado pela motivação (que gera proatividade) dada pelo líder e demais membros da equipe de trabalho. Por outro lado, o estímulo negativo (que gera desânimo) pode ser representado pela arbitrariedade do gestor da empresa.
Até a próxima!
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Resposta:
é o resultado da soma dos estímulos recebidos desde a concepção até a morte de um indivíduo.
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