Question

Os resultados para a organização são maiores, quando:

a) Estabelecimento de uma menor competitividade da empresa, principalmente por proporcionar às pessoas um senso de pertencimento.

b)Potencialização do desenvolvimento das pessoas, melhorando o clima organizacional e possibilitando uma menor distribuição de responsabilidades;

c)Há um pequeno desenvolvimento das pessoas e, consequentemente, da organização;

d)Sólido e consistente processo decisório;

e) Efetiva participação das pessoas na realização dos objetivos da empresa e na consolidação de seu presente;

Answer 1

Resposta:

d) Sólido e consistente processo decisório;