Administração, perguntado por tigotam, 10 meses atrás

“Os resultados obtidos com a análise via Método JT mostraram que mais da metade dos participantes apresentou mudanças confiáveis (melhora), a maior parte delas nas habilidades de Autoafirmação e enfrentamento com risco (F1). Essa classe de habilidades sociais é requerida em situações interpessoais que envolvem a afirmação dos próprios direitos, preservando a autoestima, quando existe a possibilidade de reação indesejada do interlocutor, o que também é importante no contexto de trabalho”.

Fonte: LOPES, D. C.; DASCANIO, D.; FERREIRA, B. C.; DEL PRETTE, Z. A. P.; DEL PRETTE, A. Treinamento de Habilidades Sociais: Avaliação de um Programa de Desenvolvimento Interpessoal Profissional para Universitários de Ciências Exatas. INTERAÇÃO EM PSICOLOGIA, v. 21, n. 01, 2017. pp. 55-65.

O excerto acima versa sobre os resultados de um treinamento de habilidades sociais. Sobre a situação expressa no texto, considere as afirmações a seguir:

Soluções para a tarefa

Respondido por thaynnaba
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olá!

no caso em questão você esqueceu de colocar as alternativas mas mesmo assim vou tentar te dar um ajudinha.

o texto da questão diz respeito a questão do treinamento das habilidade sociais. é importante salientar que esse tipo de prática dentro de uma empresa é de suma importância para a manutenção das relações pessoais, tendo em vista o fomento a qualidade de trabalho.

nesse aspecto existem diversas praticas como o método JT que se mostram eficientes para melhoria das capacidades pessoais.

espero ter ajudado!

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