Question

Os resultados de uma pesquisa junto a empresas, realizada por França (2009), mostraram que os programas de QVT podem ter diferentes focos (dimensões) e que isso influência o tipo de ações implantadas. Considerando essa afirmação, relacione as dimensões, citadas na coluna à esquerda com o tipo de ações, identificadas à direita:



Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação:

Escolha uma:
a. 1-III, 2-IV, 3-I, 4-II.
b. 1-III, 2-I, 3-IV, 4-II.
c. 1-I, 2-II, 3-III, 4-IV.
d. 1-II, 2-III, 3-I, 4-IV.
e. 1-IV, 2-I, 3-III, 4-II.

Answer 1

Resposta:

1 – Biológica / III – Tabagismo e AIDS.

2 – Psicológica / I – Participação em eventos e passeios ciclísticos.

3 – Social / IV – Palestras preventivas e reciclagem.

4 – Organizacional / II – Ambiente físico e lazer interno.

Explicação:

Answer 2

• 1 – Biológica / III – Tabagismo e AIDS.
• 2 – Psicológica / I – Participação em eventos e passeios ciclísticos.
• 3 – Social / IV – Palestras preventivas e reciclagem.
• 4 – Organizacional / II – Ambiente físico e lazer interno.

Um programa de qualidade e vida no trabalho é altamente positivo para o trabalhador e para a empresa, pois cria um ambiente seguro e confortável para o funcionário poder trabalhar corretamente.

Uma organização que busca de fato a qualidade de vida no trabalho deve se preocupar a com a ergonomia do ambiente, com iluminação, temperatura, umidade do ar, entre outros detalhas.

Espero ter ajudado!