Contabilidade, perguntado por anajupc, 11 meses atrás

Os requisitos de validade do negócio jurídico estão previstos no Código Civil e dizem respeito ao agente capaz, ao objeto lícito e à forma prescrita ou não defesa em lei. Diante disso, é correto afirmar que: I – Basta que ou o empregado ou o empregador satisfaça a condição da capacidade, prevista na lei civil, para que o contrato seja válido. II – É permitido pela CLT que o contrato de trabalho seja tácito ou verbal, sem que isso contrarie o disposto no Código Civil quanto à necessidade da forma prescrita ou não defesa em lei. III – O empregador poderá se estabelecer a partir dos 16 anos, desde que tenha economia própria. IV – O maior de 18 anos está habilitado para todos os atos da vida civil, inclusive contratar empregados. Escolha uma:

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Respondido por noschang1903
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Resposta da qeustão é I

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