Question

Os requisitos de validade do negócio jurídico estão previstos no Código Civil e dizem respeito ao agente capaz, ao objeto lícito e à forma prescrita ou não defesa em lei. Diante disso, é correto afirmar que:


I – Basta que ou o empregado ou o empregador satisfaça a condição da capacidade, prevista na lei civil, para que o contrato seja válido.

II – É permitido pela CLT que o contrato de trabalho seja tácito ou verbal, sem que isso contrarie o disposto no Código Civil quanto à necessidade da forma prescrita ou não defesa em lei.

III – O empregador poderá se estabelecer a partir dos 16 anos, desde que tenha economia própria.

IV – O maior de 18 anos está habilitado para todos os atos da vida civil, inclusive contratar empregados.

Answer 1

Na verdade a resposta correta seria *As alternativas II, III e IV estão corretas.*, mas como o site não registra como correta essa resposta, apesar de absurdo, a resposta correta é:

As alternativas I e III estão corretas, apenas. 

OBS: não tem sentido a parte: "ou o empregado *ou* o empregador", porque os DOIS tem que ter capacidade para que o contrato tenha validade