Os relacionamentos interpessoais são um tema fundamental para as organizações, pois esses
relacionamentos
influenciam o aumento no índice de turnover e absenteísmo da organização, uma vez
que a integração promove uma facilitação de comportamentos indesejáveis.
estimulam o trabalho em grupo com objetivos individuais, uma vez que promove uma
geração de conflitos entre as pessoas.
influenciam nos resultados da empresa. Quanto maior a integração maior será o
pensamento individualista para o surgimento de conflitos.
promovem conflitos e estresse, uma vez que o relacionamento com pessoas é difícil,
devido a particularidades de cada indivíduo.
podem ter um impacto no clima organizacional, promovendo relacionamentos saudáveis
com o surgimento de amizades, favorecendo o trabalho em cooperação e formação de
equipes de trabalho.
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Resposta: Podem ter um impacto no clima organizacional, promovendo relacionamentos saudáveis com o surgimento de amizades, favorecendo o trabalho em cooperação e formação de equipes de trabalho.
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Podem ter um impacto no clima organizacional, promovendo relacionamentos saudáveis com o surgimento de amizades, favorecendo o trabalho em cooperação e formação de equipes de trabalho.
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