Contabilidade, perguntado por rochaclaudiane, 1 ano atrás

Os relacionamentos de trabalho são diferenciados por dois motivos: não escolhemos nossos colegas, chefes, clientes ou parceiros, e precisamos funcionar bem juntos, independentemente do grau de afinidade que temos com as pessoas. São importantes também porque lidamos com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento e, apesar disso, temos de dar resultados satisfatórios. Na palestra, comentamos sobre os 5 pilares do relacionamento interpessoal no trabalho. Quais são ele?


Qualificação profissional, altruísmo, sinceridade e ética.


Autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.



Alegria, organização, trabalho em equipe, sintonia e resiliência.


Sinergia, espírito crítico, habilidades motoras, empatia e disciplina.


Motivação, comportamento, comunicação, trabalho em equipe e resiliência.

Soluções para a tarefa

Respondido por VictorAbrahao
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Autoconhecimento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.

Usuário anônimo: correta no ava
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