Os recursos humanos estratégico busca envolvimento das pessoas no alcance dos objetivos organizacionais e ao mesmo tempo, o objetivo individual. Para os recursos humanos estratégico contemporâneo é preciso de:
Escolha uma:
a. Possuir profissionais somente objetivos próprios e sem visão holística.
b. Possuir profissionais sem objetivos organizacionais sem visão necessária dos negócios da empresa.
c. Possuir profissionais com visão pequena de mercado de negócios da organização, para transitar entre os mais diversos setores da empresa, no sentido de desarticular sistemas de informações de recursos humanos.
d. Possuir profissionais burocráticos para nortear processos da gestão de pessoas.
e. Possuir profissionais de visão de mercado dos negócios da organização, para transitar entre as mais diversas áreas e apoiar os gestores, diretores e colaboradores, com uma visão holística sobre os sistemas e processos executados e nortear informações precisas.
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Resposta: Possuir profissionais de visão de mercado dos negócios da organização, para transitar entre as mais diversas áreas e apoiar os gestores, diretores e colaboradores, com uma visão holística sobre os sistemas e processos executados e nortear informações precisas.
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