Question

Os programas voltados à qualidade de vida no trabalho podem se constituir de adaptações que vão desde questões físicas e ergonômicas do local, como também em relação às atividades de preparação, relaxamento e recuperação das estruturas corporais. Sendo assim, assinale alternativa que indica dois dos benefícios dos programas de qualidade de vida no trabalho. A. Maior produtividade individual e coletiva no trabalho e maior engajamento dos profissionais em função de sua valorização. B. Melhores salários e aumento do período de férias. C. Redução da carga horária e das atividades a serem desenvolvidas. D. Melhoria das condições cardíacas e das funções do sono. E. Melhor produtividade por parte dos professores que implantam o programa de qualidade de vida no trabalho e aumento dos cargos para ginástica laboral na empresa.

Answer 1

Resposta:

A.  

Maior produtividade individual e coletiva no trabalho e maior engajamento dos profissionais em função de sua valorização.

Explicação:

Os programas de qualidade de vida no trabalho se constituem de um conjunto de ações específicas com a intenção de atingir as necessidades dos funcionários de determinada empresa. Têm, entre diversos benefícios, o aumento da produtividade individual e coletiva do grupo, além de maior engajamento profissional em função do sentimento de valorização dos funcionários, aumento da estabilidade emocional por parte dos funcionários, etc.

Answer 2

Resposta:

A. Maior produtividade individual e coletiva no trabalho e maior engajamento dos profissionais em função de sua valorização.

Explicação: