Question

Os programas de treinamento e desenvolvimento podem ser planejados no modelo de forma modular. Isso permite que, em um programa, seja possível abordar diferentes temas ou trabalhar com grupos menores. Esses arranjos podem ser feitos para facilitar o planejamento e a execução das ações de treinamento. O fluxo de atividades adotado atualmente pelas organizações na elaboração de programas de treinamento está dividido em quatro etapas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente as etapas de um programa de treinamento:

a)
Diagnóstico, implementação, avaliação, controle.

b)
Programação, implementação, avaliação, feedback.

c)
Diagnóstico, programação, implementação, avaliação.

d)
Implementação, programação, feedback, controle.

e)
Levantamento, diagnóstico, controle, avaliação.

Answer 1

Resposta:

c)

Diagnóstico, programação, implementação, avaliação.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

C

Explicação:

O processo de treinamento possui quatro etapas distintas: o diagnóstico (realizado nesta etapa o levantamento de necessidades de treinamento), programação ou planejamento (análise das informações coletadas), implementação ou execução (aplicação do treinamento proposto) e avaliação (verficar se os objetivos propostos foram atingidos ou não).