Question

Os profissionais que exercem cargos dentro da hierarquia organizacional o fazem por terem recebido uma delegação de poder. Eles passam a representar os interesses da organização e para tal, fazem a gestão dos recursos que lhe estão disponíveis. É consenso que o recurso mais valioso é o recurso humano e podemos observar que diferentes gestores exercem diferentes estilos no momento de liderar.



Liderar é ser capaz de influenciar pessoas a fazerem de boa vontade o que tem que ser feito em favor do coletivo. Significa, incentivar os membros de um grupo para agirem em torno de um objetivo comum e que todos possam crescer como resultado dos esforços de seus membros.



Dos estudos sobre a teoria dos estilos desde o início do século 20, destacam-se três. São eles: LIDERANÇA AUTOCRÁTICA, DEMOCRÁTICA e LIBERAL. Também sabemos que não existe um estilo correto, os três estão certos, porém, o grande desafio do líder é saber quando aplicar cada estilo.



https://www.crbasso.com.br/blog/principais-estilos-de-lideranca/ (Acessado em 16/10/2018)



A respeito dos estilos de liderança, analise as afirmativas a seguir:

I - Um supervisor que é principalmente focado na produção e os prazos de entrega, desconsidera as opiniões de seus seguidores e centraliza as decisões da organização é um líder autocrático.

II - Um gerente que está sempre acompanhando cobrando resultados, interferindo nas decisões do grupo e definindo as metas com a participação dos colaboradores é um líder liberal.

III - É característica da liderança democrática a participação de seguidores no processo de tomada de decisão e a definição compartilhada de objetivos e estratégias.


Marque a alternativa que apresenta todas as afirmativas corretas

II e III.


I e II.


I e III.


I, II e III.


I apenas.

Answer 1

Somente as alternativas l e lll

Answer 2

Estão corretas as afirmativas: I e III.

I - Correta - Líder autocrático - liderança centralizadora onde o líder ou gestor toma todas as decisões sem considerar as opiniões e ideias de nenhum colaborador.

II - Incorreta - Líder liberal - liderança onde os funcionários tem autonomia e liberdade de decisão e podem opinar nos processos da organização

III - Correta - Líder democrático - liderança onde o líder atua como mediador buscando sempre solucionar os problemas em conjunto com os funcionários, conciliando assim, os interesses da empresa com as necessidades dos colaboradores.

Espero ter ajudado!