Question

Os processos de recrutamento e seleção fazem parte do planejamento estratégico organizacional.I) Entrevistas, testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo e provas de conhecimento são técnicas utilizadas no processo de seleção.II) O Recrutamento Interno é um método mais oneroso (caro) para a empresa do que o recrutamento externo.III) A avaliação de desempenho não interfere no processo de agregar pessoas, ou seja, no procedimento de recrutamento e seleção.IV) A seleção deve se apoiar nos requisitos do cargo, por isso a relevância de se ter bem definido a descrição do cargo.Está correto o que se afirma em:II e IV, apenas.Todas alternativas estão corretas.I, III e IV, apenas.II e III, apenas.I e IV apenas

Answer 1

I e IV apenas.
O recrutamento interno é mais barato que o externo.
A avaliação de desempenho é sim levada em consideração durante um recrutamento. pois é uma ferramenta de melhoria dos resultados dos Recursos Humanos da Organização.