Question

Os processos de gestão de pessoas são: (1) subsistema de aplicação de pessoas; (2) subsistema de provisão de pessoas; (3) subsistema de desenvolvimento de pessoas; (4) subsistema de manutenção de pessoas; e (5) subsistema de monitoração de pessoas.

Identifique a alternativa de resposta que corresponda à aplicação de pessoas:

A)
Ocupa-se do desenho de cargos e análise e descrição de funções, além da avaliação de desempenho.

B)
Se encarrega do planejamento estratégico, recompensa de ações relacionadas à remuneração, aos benefícios, à segurança e higiene no trabalho.

C)
Está focado nas relações sindicais.

D)
Visa suprir a organização das competências necessárias às estratégias do negócio.

E)
Está focado no planejamento e implantação de práticas capazes de gerar as competências necessárias aos colaboradores, por meio do Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

Answer 1

Resposta:

é a letra (a)

Explicação:

a por que ela fala de todo