Os princípios da gestão escolar, suas premissas e suas concepções impactam diretamente no desempenho de uma escola. Por isso, várias discussões têm abordado esse tema a fim de analisar alguns conceitos e processos existentes para encontrar modelos que respondam às demandas educacionais.
Segundo o Programa de Apoio ao Desenvolvimento da Educação Municipal (PRADEM, 2003), o modelo de gestão a ser adotado, no âmbito da educação pública brasileira, é, por lei, o democrático. O artigo 206 da Constituição Federal Brasileira, bem como o artigo 3.º inciso VIII da LDB, assim o determina. Nesse contexto, o conceito de gestão é compreendido como a coordenação dos esforços individuais e coletivos em torno da consecução de objetivos comuns.
Considerando o contexto apresentado, imagine que você é um candidato para ser diretor de uma escola. Sendo assim, responda: quais seriam suas principais responsabilidades como diretor de uma instituição educacional que tem como foco a gestão democrática?
Soluções para a tarefa
Resposta:
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
O diretor de uma instituição educacional, que tem o aspecto pedagógico democrático como seu foco central, deve ter todas as suas decisões orientadas por critérios pedagógicos, propondo melhorias para o processo de ensino-aprendizagem e para bom andamento da escola.
É necessário que o gestor garanta a participação das comunidades interna e externa, a fim de que assumam o papel de corresponsáveis na construção de um projeto pedagógico que vise a um ensino de qualidade para os sujeitos envolvidos, assumindo, primeiramente, sua condição de professor-educador e destacando sua posição com clareza e com domínio dos requisitos que vão lhe possibilitar atuar a partir de critérios pedagógicos.
Explicação:
Em relação à gestão democrática, é importante destacar que o candidato a diretor deverá ter em mente que deverá escutar a todos e aceitar opiniões que podem ser contrárias a suas crenças. Antigamente, ser diretor era considerado um cargo poderoso, mas hoje sabemos que essa tarefa está mais voltada para a vontade de fazer a diferença na educação.
A importância do diálogo na gestão democrática
O diálogo é a ferramenta essencial para que a gestão democrática funcione de forma positiva. Além disso, a humildade também faz parte dessa estruturação educacional, pois para haver diálogo é importante o passo inicial, ou seja, respeitar a opinião do outro e ser humildade para escutar a mesma e aceitar que o outro pode estar ou não correto.
O diretor deve ser um ser que saiba tomar decisões urgentes, sempre que necessário, pensando em prol da comunidade. Além disso, deverá desenvolver uma rotina em que a troca de ideias possa ocorrer, mas sem prejudicar o dia a dia escolar.
Saiba mais sobre a gestão democrática em: https://brainly.com.br/tarefa/49690542
#SPJ2
