Os primeiros estudos formais a respeito da carreira surgiram no início do século XX, através de tratados sociológicos, na época algo inédito, tendo como ponto focal o comportamento do indivíduo em relação ao trabalho. Autores como Ribeiro (2009) mencionam que, durante a evolução da Teoria de Carreiras, as ênfases em pesquisa acabaram por abranger quatro dimensões distintas: a influência social, o estudo dos traços individuais, os estágios de carreira e o ciclo de vida das pessoas.Acerca da dimensão do ciclo de vida das pessoas, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: RIBEIRO, M. A. A trajetória da carreira como construção teórico-prática e a proposta dialética da carreira psicossocial. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, São Paulo, v. 12, n. 2, p. 203-216, 2009.
A) A ênfase está na investigação da estrutura social em relação à adoção de uma determinada carreira por parte do indivíduo. Um dos aspectos mais abordados nessa linha de pesquisa foi a influência da ocupação dos pais na carreira adotada pelos filhos.
B) Essa abordagem estuda a evolução e a inter-relação entre esses três aspectos e as suas consequências para a carreira das pessoas.
C) Doutrina iniciada na psicologia, concentrada na definição e no estudo dos traços do indivíduo e na relação desses traços com a carreira. Alguns desses estudos tinham a preocupação em estabelecer relações entre as características do indivíduo e uma ocupação.
D) De acordo com essa abordagem, as escolhas do indivíduo variam conforme o estágio da carreira em que a pessoa se encontra.
Soluções para a tarefa
Resposta:
alternativa B - Essa abordagem estuda a evolução e a inter-relação entre esses três aspectos e as suas consequências para a carreira das pessoas.
Explicação:
Conforme gabarito da atividade pelo AVA
Os estudos sobre teoria das carreiras em relação a dimensão do ciclo de vida estuda a evolução e a inter-relação entre os três aspectos (indivíduo, família e trabalho) e suas consequências para a carreira. Dessa forma, a alternativa B está correta.
Teoria das Carreiras
Os estudos sobre essa teoria surgiu no século XX, através de análises de sociólogos das relações de trabalho com comportamento individual.
Segundo Guedes e Ribeiro (2009) a teoria das carreiras tiveram como base 4 dimensões, são elas:
- Influência social
- Estudo dos traços individuais
- Estágios de carreira
- Ciclo de vida das pessoas
Essas dimensões buscam explicar como o trabalho influencia na vida pessoal em sociedade.
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