Question

Os prêmios não monetários são intangíveis e incluem: trabalho interessante e agradável, desafios e reconhecimento público. Estas remunerações têm impacto na satisfação das pessoas. É necessário avaliar todas as recompensas em todo o seu pacote.

Elaborado pelo professor, 2018.

Diante disso, entre as formas de recompensas não monetárias, é correto o que se afirma nas alternativas abaixo, exceto:
Alternativas
Alternativa 1:
Oportunidade de desenvolvimento.

Alternativa 2:
Reconhecimento e auto-estima.

Alternativa 3:
Distribuição de ações da empresa.

Alternativa 4:
Qualidade de vida no trabalho.

Alternativa 5:
Liberdade e autonomia no trabalho.

Answer 1

A distribuição de ações da empresa não possui relação com as recompensas não monetárias (alternativa 3).

Alternativa 3: distribuição de ações da empresa.

Na prática, isso ocorre porque as ações da empresa podem ser convertidas em dinheiro. Desse modo, o dinheiro representa uma recompensa monetária.

O que são recompensas não monetárias?

São recompensas que não são baseadas na entrega de dinheiro para os colaboradores. Na prática, as recompensas não monetárias são essenciais para a retenção da mão-de-obra.

São exemplos de recompensas não monetárias:

• Sala de descanso
• Sala para jogos
• Treinamento contínuo da mão-de-obra
• Valorização da mão-de-obra interna

Aprenda mais sobre o tema prêmios monetários e não monetários em:

https://brainly.com.br/tarefa/52104657

Seja a mudança que você quer ver no mundo. :) S2

Answer 2

Resposta:

Alternativa

Explicação: