Os pilares do desenho organizacional são divididos em quatro, diferenciação, formalização, centralização e integração, e consegue desenvolver uma espécie de "mapa para que as regras. normas e estratégias sejam cumpridas dentro daquele contexto. Com o desenho organizacional é possível direcionar pessoas mais preparadas para determinada função ou cargo. Através do desenho organizacional e em cada um de seus pilares e suas respectivas características é possível entregar às empresas um sistema coeso e eficaz. Depois que os pilares do desenho organizacional estão construídos. podemos definir qual será a estrutura organizacional de uma empresa (que é a forma como as atividades de uma empresa são divididas, descritas, subordinadas e coordenadas, ao mesmo tempo). As estruturas organizacionais são basicamente divididas em: Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: A. Linear, funcional e linha-staff. Linear, matricial e funcional ts Baseada em projetos, linear e matricial Matricial funcional e linha-staff
Soluções para a tarefa
As estruturas organizacionais são basicamente divididas em linear, matricial e funcional. Por isso, a alternativa correta é a letra B.
O que é a estrutura organizacional de uma empresa?
Podemos dizer que a estrutura organizacional de uma empresa se caracteriza como a maneira com que as atividades realizadas são divididas e organizadas. Há as relações de hierarquia que compõem a empresa, e elas auxiliam a mostrar a visão da empresa aos funcionários, bem como evidenciar as relações entre as diferentes áreas, o que melhora a comunicação.
Essa estrutura organizacional é dividida em alguns tipos, como linear, matricial e funcional. A primeira evidencia a hierarquia da empresa, a segunda mostra a divisão por departamentos, e a terceira apresenta equipes formadas para projetos especiais.
Veja mais sobre estrutura organizacional:
https://brainly.com.br/tarefa/49699650
#SPJ1
