Question

Os padrões de relações humanas são estabelecidos pelo conjunto de comportamento, emoções e atitudes. Nas organizações esses padrões são responsáveis a) Pelos estilos de liderança e processos motivacionais. b) Pelo recrutamento e seleção de pessoal. c) Pelas definições sobre a atuação de mercado. d) Pelas decisões estratégicas da organização. e) Pelas decisões sobre remuneração e benefícios.

Answer 1

Olá.


Conforme o enunciado, compreende-se que:

Esses padrões são responsáveis tanto pelos estilos de liderança, quanto pelos processos motivacionais, que são fundamentais dentre de uma organização.

Isso só demonstra a importância de líderes nas organizações atuais. As empresas procuram pessoas que sejam capazes de influenciar os demais colaboradores, a fim de conquistar os objetivos desejados.

O papel do líder é fundamental para qualquer empresa, dentre as funções de um profissional com esse perfil, pode-se destacar o poder de motivação dos funcionários, assim como a evolução de cada um, proporcionando melhores resultados dentro do ambiente de trabalho.

Desta forma, entende-se que a alternativa correta é a letra A.

Espero ter ajudado!