Os objetivos estratégicos apresentam-se de forma hierarquizada de acordo com o nível organizacional. No topo da pirâmide da hierarquia organizacional estão declarados a Visão, Missão e Valores (carta de valores). Assim, somente depois de definir a carta de valores é que se estabelecem os resultados concretos a serem alcançados, que serão transformados em ações práticas.
Nesse sentido, assinale com V as alternativas verdadeiras e com F as alternativas falsas.
( ) A missão deve explicitar de forma clara e concisa o propósito fundamental da organização.
( ) A visão é a declaração do que a organização deseja no longo prazo, ou seja, uma posição a ser ocupada no futuro.
( ) Os valores são a contribuição que a organização pretende dar à sociedade.
( ) Estão nos valores declarados nesta carta o volume de investimento da empresa.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.
V, V, F, F.
V, F, F, F.
F, F, F, V.
V, F, V, V.
F, V, F, V.
Soluções para a tarefa
Resposta:
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Explicação:
Letra A.
CERTO. Porque a Missão representa a razão pela qual a empresa existe (servir a um determinado público).
Vejamos um exemplo de Missão empresarial.
Google:
"organizar as informações do mundo para que sejam universalmente acessíveis e úteis para todos".
CERTO. A Visão traz os objetivos de longo prazo (como ser referência no mercado em que atua). Na prática, diz o que a empresa quer se tornar ao longo de um período.
ERRADO. Esta função é da Missão.
Na prática, os valores representam aspectos morais e éticos que são valorizados pelos criadores de uma empresa e compartilhados com os colaboradores e clientes.
ERRADO. Pelos mesmos motivos especificados na assertiva anterior.
Siga firme na direção dos seus sonhos!